La richiesta nasce a seguito delle notizie apparse sulla stampa che parlano della dismissione di Venezia Sanità Srl e del definitivo accantonamento del progetto della nuova RSA nell'area del Carlo Steeb. Una prospettiva che alimenta forte preoccupazione per il destino della struttura, dei servizi e dei lavoratori.

Attualmente il Carlo Steeb ospita circa 130 persone e rappresenta un presidio assistenziale di fondamentale importanza, grazie all'impegno di circa 80 lavoratrici e lavoratori. A questi si aggiungono cinque dipendenti amministrativi, impiegati in attività essenziali per l'ULSS 3 presso le segreterie di reparto, l'Ufficio Patrimonio e la Scuola di Formazione.

Con la nota inviata all'Azienda, abbiamo chiesto di conoscere:

• quali siano le prospettive future dell'Istituto Carlo Steeb;
• quale destinazione intenda assegnare l'ULSS 3 alla struttura;
• quali servizi continueranno ad essere garantiti e con quale modello gestionale;
• quali ricadute avrà la dismissione di Venezia Sanità sui lavoratori;
• quali garanzie occupazionali e professionali saranno assicurate a tutto il personale coinvolto.

Per le Organizzazioni Sindacali è indispensabile che ogni decisione venga illustrata e discussa preventivamente con le rappresentanze dei lavoratori, affinché siano garantite la continuità dei servizi, la tutela dell'occupazione e la valorizzazione delle professionalità presenti.

Per questo è stata chiesta la convocazione urgente di un tavolo sindacale, nel quale l'ULSS 3 possa chiarire le proprie intenzioni sul futuro del Carlo Steeb e di Venezia Sanità, dando risposte concrete ai lavoratori e alle loro famiglie che oggi vivono una situazione di forte incertezza.

Continueremo a seguire la vicenda e a informare tempestivamente tutti i lavoratori sugli sviluppi del confronto con l'Azienda.