Chioggia, 6 giugno 2026 - La UIL FP Venezia interviene con una lettera aperta indirizzata al Sindaco, alla Giunta comunale e ai vertici dell'Amministrazione di Chioggia per denunciare una situazione che riteniamo ormai non più sostenibile all'interno del Comando di Polizia Locale.

Pur riconoscendo il lavoro svolto insieme all'Amministrazione negli ultimi anni, oggi esprimiamo forte preoccupazione per il progressivo peggioramento dell'organizzazione del servizio, aggravato dall'assenza di una guida stabile del Comando. Una condizione che sta ricadendo direttamente sui Lavoratori, costretti quotidianamente a operare senza riferimenti chiari e senza risposte tempestive alle problematiche che si presentano.

Tra le criticità segnalate vi sono il ritardo nella programmazione dei turni estivi, la mancata pubblicazione tempestiva dei servizi di reperibilità, la disomogenea distribuzione del cosiddetto "servizio spiaggia", il ritardo nella consegna dei DPI, le difficoltà nell'approvvigionamento dell'acqua per il personale impegnato all'aperto e l'assenza di soluzioni adeguate per i servizi igienici.

La UIL FP denuncia inoltre quanto accaduto in occasione dell'ultima assemblea sindacale, il cui regolare svolgimento è stato ostacolato da una serie di decisioni organizzative che riteniamo del tutto ingiustificate. Su tali comportamenti saranno effettuate tutte le verifiche nelle sedi competenti.

«Non è accettabile – sottolinea Michele Saya della Segreteria Territoriale UIL FP Venezia – che siano il Sindaco o l'Assessore alla Sicurezza a dover intervenire per risolvere problematiche organizzative ordinarie come la distribuzione dei turni, l'approvvigionamento dell'acqua o l'organizzazione dei servizi. Se gli operatori della Polizia Locale vengono giustamente elogiati per i risultati raggiunti, meritano anche rispetto, condizioni di lavoro dignitose e un'organizzazione efficiente.»

La UIL FP evidenzia come molte delle problematiche denunciate non derivino da carenze economiche, bensì dalla mancata applicazione di regole già condivise e da ritardi organizzativi che compromettono il benessere lavorativo e la qualità del servizio reso ai cittadini. Per questo chiediamo all'Amministrazione comunale di intervenire con decisione, ristabilendo il rispetto delle regole, garantendo una gestione efficace del Comando e tutelando concretamente i Lavoratori della Polizia Locale.

Abbiamo inoltre richiesto una convocazione urgente per conoscere quali siano le reali intenzioni dell'Amministrazione e quali provvedimenti intenda adottare nell'immediato. Non è più possibile attendere l'arrivo di un nuovo Comandante mentre le criticità continuano ad aumentare, con il rischio di compromettere il lavoro svolto negli ultimi anni e di penalizzare sia il personale sia la cittadinanza.

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